一、跨省就医结算报销新规定

1、在2017年符合转诊规定的人员异地就医住院医疗费用可直接结算。

2、异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

二、养老保险金领取新规定

1、养老保险关系在户籍地的，当地领取；

2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；

3、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取；

4、不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取；

【温馨提示】北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海每月每档上调90元。

三、住房公积金新规定

1、住房公积金新规：公积金缴存比例也不能超过12%；

2、住建部新规定

（1）凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%；

（2）阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策；

（3）生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。

【相关问答】

1、2017事业单位工作人员社保怎样缴费？

【答】社保缴费比例如下：

①养老保险缴纳比例：公司缴纳比例为14%；个人缴纳比例为8%；

②医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例为8%；个人缴纳比例为2%；

③失业保险缴纳比例：公司缴纳比例为2%；个人缴纳比例为1%；　

④工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；

⑤生育保险缴纳比例：公司缴纳比例以职工个人2016年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。

2、医疗保险的缴费比例是多少？占工资基数的百分之多少？ 

【答】用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%，按在职职工上年工资总额做基数。

3、2017职工医保个人交费是多少？

【答】职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费。